2015-02-01 Edmonton代码优雅团队启动会议

团队文化的共识

团队的能量:村长与魔鬼的故事

团队的力量,不可见却坚实存在

没有承诺

承诺不是保证,内在的动力才重要

看待软件的高度

有效能源转化当量

有效计算当量

有效复杂当量

团队的节奏感

一致的节奏时乐队(团队)成功的的诀窍

自驱动组织

一项规定只有称为大家的共识,才能内在的遵循。

第一项规定:文字化

所有东西必须文字化,分布式工作方式对这个需求更为强烈。

第二项规定:任务认领

第三项规定:任务划分原则

  1. 任务粒度 1~2小时
  2. 任务完成过程不能过夜
  3. 不提交不完成的代码
  4. 过夜必须回滚未提交的代码
  5. 任务定义的可视化:界面的可视化和可单元测试化

软件无蓝领

  1. 软件问题的本质:浪费和不良好的抽象。
  2. 抽象能提高加速度。

职业发展的瓶颈和提升

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